Qualifications et compétences :
- Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau équivalent BAC+5 dans le domaine des sciences humaines, de préférence en droit, sciences politiques, sciences sociales ou équivalent.
- Grandes capacités de synthèse et de rédaction.
- Connaissance des outils du cadre logique et des méthodes de suivi-évaluation.
- Capacité à construire et maintenir des relations avec tous les niveaux des institutions et de leurs acteurs et à équilibrer les intérêts des différents détenteurs d'enjeux.
- La connaissance des procédures du FED (procédures d'engagement par devis-programmes et passation de marchés) est un atout.
Expérience professionnelle générale :
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle générale dont un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine de la réforme de la justice.
Expérience professionnelle spécifique :
- Au moins 2 expériences dans la coordination d'actions dans le secteur de la justice.
- Au moins 1 expérience en Afrique subsaharienne.
- Une expérience en matière d'appui à l'élaboration de politiques sectorielles est un atout.
- Une expérience en RDC est un atout.