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SOFRECO is a highly international company in terms of its clients, its partners, the nationalities of its experts, its headquarters staff and its presence in numerous countries.


Our clients

We have three types of clients: governments, administrations and public bodies; public and private companies; multilateral and bilateral development funding agencies.


Our teams

SOFRECO employs several hundred senior and junior experts of various nationalities, the vast majority of whom are technical specialists


Spécialiste en appui à la société civile et de la coordination interinstitutionnelle, Chef d'équipe, Morocco (Rabat)

JOB DESCRIPTION
Contract:
Long-term
Deadline:
30/08/2022
Location:
Morocco (Rabat)
Project:
AT pour la mise en oeuvre du programme d'appui stratégique à la société civile au Maroc

Poste à temps partiel, basé à Rabat (550p/jour, pour une mise en oeuvre du projet de 48 mois).


L'Expert.e principal.e, spécialiste en appui à la société civile et de la coordination interinstitutionnelle, Chef.fe d’équipe sera chargé.e de :


  • Programmation, coordination, mise en œuvre et suivi des différentes activités du programme ;
  • Coordination des experts de l'assistance technique et de la préparation des rapports semestriels d'activités de l'assistance technique ;
  • Interlocuteur principal de la DUE ;
  • Rédaction et préparation des programmes opérationnels annuels (POA) ;
  • Elaboration des rapports d'activités (semestriels et annuels) ;
  • Mobilisation de l’expertise court-terme prévue par le contrat d'assistance technique pour la mise en œuvre de composantes spécifiques du programme (élaboration des termes de référence pour les missions de courte durée, sélection des experts, organisation et suivi des missions, contrôle qualité des prestations, analyse des rapports, … y compris les études confiées aux autorités marocaines) ;
  • Articulation stratégique et opérationnelle de l’AT avec les autres activités du programme mises en œuvre à travers les subventions ;
  • Facilitation de synergies avec les autres programmes en appui à la société civile en particulier ceux financés par l’UE et les Etats membres dans le cadre de la FdR ;
  • Soutien à des thématiques transversales clefs auprès des acteurs institutionnels et de la société civile (en particulier la fiscalité et les cadres juridiques appliqués aux OSC) ;
  • Faciliter et animer la mise en œuvre de la coordination entre DUE et les EM ;
  • Mettre en œuvre, suivre et évaluer des activités d’accompagnement (précisées à la section 4.2), y compris les appuis institutionnels ;
  • Communication et relation avec les acteurs institutionnels marocains ;
  • Facilitation de l’articulation entre les partenaires du programme et les acteurs publics et les autres partenaires pertinents.
  • De manière générale, l’animation des bonnes relations entre et avec les acteurs institutionnels, marocains et autres.
  • Monitoring et le suivi des actions des ONG internationales et des OSC marocaines ; 
  • Mise en œuvre des activités d’accompagnement et de renforcement de capacités des partenaires ;
  • Capitalisation et la communication des actions (y compris la mise à jour de la plateforme numérique).

 


QUALIFICATION

Qualifications et compétences : 


  • Un diplôme universitaire bac + 5 minimum dans le domaine des sciences sociales, des sciences économiques, du développement, ou équivalent est requis (exigence minimale). Une formation complémentaire dans le domaine de l’ingénierie de la formation constitue un atout.
  • En l’absence de diplôme, une expérience professionnelle pertinente additionnelle équivalente à 5 ans dans le domaine de la gouvernance et la société civile est requise.
  • Une connaissance approfondie des règles et des modalités de gestion de projets et programmes de développement est requise.
  • Une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite est requise (exigence minimale). L'expert devra pouvoir justifier d'une maîtrise courante des logiciels et systèmes d'exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Outlook).

Les exigences du poste impliquent que l'expert possède des capacités :


  • de communiquer clairement et de façon didactique si nécessaire ;
  • de travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner et d'écouter dans un milieu multiculturel ;
  • de bien prioriser et organiser le travail, de respecter et faire respecter les échéances ;
  • de travailler sous pression et rapidement, y compris face à des situations et des exigences changeantes ;
  • en matière de pédagogie et de communication.

Expérience professionnelle générale :


  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la préparation et/ou gestion de projets d’assistance technique ; 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le cadre de programmes de coopération internationale finances par l’UE en tant que chef d’équipe, l’animation et du suivi d’équipes d’experts multidisciplinaires.

Expérience professionnelle spécifique :


  • Un minimum de 8 ans d'expérience dans les domaines liés au développement de la société civile et le renforcement de son rôle, appui à la démocratisation et aux processus de transition, accompagnement et renforcement de l'Etat de droit ;
  • Un minimum de 3 expériences en tant que membre d’équipe d’une mission d'accompagnement et de renforcement des capacités des organisations de la société civile y compris dans le cadre de projets en partenariat avec les acteurs étatiques ;
  • Au moins trois (3) ans d’expérience en diagnostic approfondi des organisations de la société civile, appui aux réseautages entre les OSC, appui à la mise en place d’espaces de plaidoyer ;
  • Au moins 2 expériences en matière de dialogue et de coordination inter-institutionnelle ; - Au moins 2 expériences dans l’organisation et l'animation d'ateliers et consultation avec les OSC ;
  • Connaissances avérées des politiques, modalités et procédures de la coopération européenne en matière d’appui à la société civile prouvée par au moins deux (2) expériences ;
  • L’expérience récente dans le domaine de l’appui aux OSC dans la région du voisinage sud serait un atout ;
  • Une maîtrise orale et écrite de la langue arabe serait un atout souhaitable ;
  • Une expertise en matière d’intégration du genre et de l’approche basée sur les droits serait un avantage.

 


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