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Sofreco dans le monde

SOFRECO est une société à caractère fortement international de par ses clients, ses partenaires, la nationalité de ses experts, son personnel au siège, et sa présence dans de nombreux pays.


Nos clients

Nos clients sont de trois types : les gouvernements, les administrations et organismes publics ; les entreprises, publiques et privées ; les grands organismes d'aide au développement, multilatéraux et bilatéraux.


Nos équipes

SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, seniors et juniors, de nationalités très variées, en très grande majorité des spécialistes techniques


Développement social

Sélection de références


Le chômage et le sous-emploi restent un des problèmes les plus graves : en effet, l'accès à un emploi convenablement rémunéré est une des clés de la réduction de la pauvreté. Des actions visant à mieux organiser le marché du travail et à favoriser la création d'emplois sont donc indispensables.


Par ailleurs, nombreux sont ceux qui ne disposent d'aucune protection sociale, la moindre difficulté pouvant les faire basculer dans l'exclusion. La réforme des politiques sociales et le renforcement des systèmes de protection sociale sont donc un atout majeur pour le développement durable. En outre, des actions ciblées sur les groupes sociaux les plus vulnérables (orphelins, victimes de violence domestique, enfants des rues, jeunes prisonniers, personnes atteintes par le VIH/SIDA...) s'avèrent souvent indispensables pour restaurer des situations fortement dégradées.


Les interventions conduites par SOFRECO dans ces domaines sont centrées sur les thèmes suivants :


Politiques sociales et services sociaux


  • Évaluation de l'impact social des réformes économiques.
  • Appui à l'analyse et conception de politiques sociales.
  • Revue des dépenses des adminsitrations chargées de la protection sociale.
  • Identification de programmes de réforme des structures et du financement de la protection sociale.
  • Conseil et formation en matière d'analyse et de suivi des politiques sociales nationales.
  • Étude de systèmes de protection sociale pour les catégories sociales défavorisées.
  • Définition de stratégies et d'actions pour améliorer la qualité et la durabilité des infrastructures des services sociaux.
  • Appui à la réinstallation de réfugiés et de personnes déplacées.
  • Appui à la mise en place de services d'assistance sociale et psychologique à des soldats ayant été impliqués dans des conflits de guerre civile.
  • Formation des cadres et agents des organismes de protection sociale.
  • Conception et développement de systèmes intégrés de protection sociale pour les groupes vulnérables (orphelins, victimes de violence domestique, enfants des rues, jeunes prisonniers).
  • Identification des besoins éducatifs et sociaux des enfants et adolescents à risque et  développement des capacités des personnes travaillant avec eux (socio-pédagogues, tuteurs).

Travail et emploi


  • Analyse du marché du travail.
  • Appui à la création de micro-entreprises.
  • Appui à la création et au fonctionnement de fonds finançant des mesures actives pour l'emploi.
  • Préparation de la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir la présence des femmes sur le marché du travail.
  •  Appui au développement des capacités des inspecteurs du travail.
  • Formation des cadres et agents des services de l'emploi.

         


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