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Sofreco dans le monde

SOFRECO est une société à caractère fortement international de par ses clients, ses partenaires, la nationalité de ses experts, son personnel au siège, et sa présence dans de nombreux pays.


Nos clients

Nos clients sont de trois types : les gouvernements, les administrations et organismes publics ; les entreprises, publiques et privées ; les grands organismes d'aide au développement, multilatéraux et bilatéraux.


Nos équipes

SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, seniors et juniors, de nationalités très variées, en très grande majorité des spécialistes techniques


Afrique de l'est et du sud

Sélection de références
Ethiopie
Divers
Valorisation des actifs, évaluation de la valeur financière et examen approfondi (due diligence) de la société d’état «Ethiopian Shipping & Logistics Services Enterprise » (2015-2016)
L’Equipe d’Appui et d’Etude pour ESLSE auprès du Ministère des Transports de l’Ethiopie a confié à SOFRECO la valorisation des actifs, l’estimation de la valeur financière et l’examen approfondi (due diligence) de la société publique «Ethiopian Shipping & Logistics Services Enterprise » (ESLSE). Cette mission s’inscrit dans la stratégie du gouvernement éthiopien d’ouvrir certains secteurs d’activité aux investissements étrangers.
La flotte de navires marchands de ESLSE (constituée de 9 navires multi-usages et 2 tankers) a fait l’objet d’une inspection dans le cadre de la valorisation des actifs de ESLSE. Celle-ci a aussi porté sur l’ensemble du matériel roulant (dont 440 camions) et des engins de levage/manutention, sur les bureaux situés à Addis Ababa, et sur les bâtiments et entrepôts des ports secs et sur les bâtiments de ESLSE au port de Djibouti.
Madagascar
Agence Française de Développement
Consultant chargé de l'assistance technique à la maitrise d'ouvrage déléguée du projet de Modernisation de la formation professionnelle du secteur BTP (2016-2018)
Le projet FORMAPRO-BTP vise l'amélioration des compétences des ressources humaines et l'adéquation emploi-formation à Madagascar à travers la modernisation de la formation professionnelle dans le secteur du BTP. Le projet représente une action pilote dans le développement de la qualification de la main d'œuvre et de la restructuration de l'enseignement technique et professionnel, notamment grâce à la mise en place de dispositifs de formation publics/privés et le renforcement du rôle des organisations professionnelles dans le pilotage de la formation professionnelle.
Les objectifs spécifiques du projet incluent l'amélioration de la gouvernance de l'ETFP dans le BTP, la modernisation des équipements des centres de formation et l'actualisation des contenus de formations dans le secteur.
L'équipe d'Assistance Technique appuie et renforce le Centre National Emploi-Formation (CNEF-BTP) en charge de la gestion et de la mise en œuvre du projet.
Cameroun, Zambie
Banque Africaine de Développement
Appui aux pays dans le cadre de l'initiative Energie durable pour tous (SE4ALL) (2015-2016)
L'objectif de ce projet était de fournir un appui au ministère des Mines, de l'Energie et de l'Eau en Zambie et au ministère de l'Energie et des ressources en eau du Cameroun pour la mise en œuvre de l'Initiative SE4All et pour la formulation d'Agendas d'Action (AA) et de Prospectus d'investissement (PI) dans les deux dits pays. Un appui a également été fourni en termes de plaidoyer politique, d'identification d'investissements et d’opportunités de PPP, et de renforcement des capacités.
Djibouti
Agence Française de Développement
Assistance technique spécialisée dans l’enseignement technique et la formation professionnelle en appui au ministère de l'Education nationale et de la Formation professionnelle (MENFOP) (2015-2018)
Dans le cadre du Projet d'Appui à l'Education et à la Formation professionnelle, l'Expert technique international (ETI) spécialiste de l'enseignement technique et de la formation professionnelle appuie le ministère de l'Education nationale et de la Formation professionnelle (MENFOP) de Djibouti dans la mise en œuvre du projet (Appui à Maîtrise d'Ouvrage) et contribue au développement des capacités des équipes de la Direction Générale de l'Enseignement technique et de la Formation professionnelle (DG-ETFP). Il travaille directement au sein de la DG-ETFP afin de les assister dans la mise en œuvre des activités de la composante 2 du PAEFP mais également pour développer leurs compétences techniques dans le domaine de l'ETFP.
Les résultats attendus de cet AMO incluent la mise en place du baccalauréat professionnel et le développement de formations professionnelles pour répondre aux besoins de l'économie djiboutienne à travers une assistance technique personnalisée auprès de la DG-ETFP.
Lesotho
Union Européenne
Renforcement du secteur judiciaire du Lesotho (2013-2014)
L'objectif global du programme est de renforcer l'état de droit au Lesotho. Il vise à établir un secteur judiciaire professionnel, accessible et impartial. Ce projet contribuera à la réalisation de cet objectif en fournissant une assistance technique pour la réforme des institutions du secteur de la justice.
Mozambique
Divers
Promotion de groupes d'épargne-crédit et d'organisations communautaires de pêcheurs artisanaux des pôles de croissance dans la province de Zambézie (2015-2017)
Promotion de groupes d'épargne-crédit et d'organisations communautaires de pêcheurs artisanaux dans la province de Zambézie dans les pôles de croissance de Pebane, Nicoadala, Namacura, Quelimane et Chinde.
L'objectif initial est d'appuyer la formation de 325 communautés de pêcheurs artisanaux, soit plus de 6 500 pêcheurs et indirectement 32500 bénéficiaires indirects dans les cinq districts mentionnés ci-dessus.
Mozambique
Divers
Prestataire de Services de Conseil Agricole dans la Zone Centre, Provinces de Manica, Sofala, Tete et Zambézie (2016-2017)
Les objectifs du projet sont : (i) améliorer les services de conseil agricole au niveau provincial grâce au renforcement des capacités des services provinciaux de vulgarisation rurale (SPER), des services du district d’activités économiques (SDAE) et des agents de vulgarisation agricoles dans les districts ; (ii) renforcer les capacités de 480 groupes de producteurs et fournir un appui pour la légalisation des associations de producteurs ; (iii) fournir un appui en matière de subventions (matching grants) destinées aux organisations de producteurs et aux prestataires de services de vulgarisation publics et privés.
Tanzanie
Banque Mondiale
Assistance technique en appui à la conduite du changement auprès de la municipalité de Zanzibar (2013-2016)
L’objectif de cette mission de conseil est de fournir une assistance technique (AT) auprès de la municipalité de Zanzibar (ZMC) afin de renforcer ses capacités institutionnelles. En se basant sur une approche de conduite du changement, l’AT est chargée de fournir des services de conseil et de formation dans les domaines suivants : questions juridiques et stratégiques ; accroissement des recettes municipales ; gestion financière et comptable ; système de passation de marchés ; gestion des ressources humaines ; systèmes d’information ; communication interne et externe ; sensibilisation des citoyens et participation communautaire ; et suivi-évaluation de la mise en œuvre de la stratégie de renforcement institutionnel.
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