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| Conseil - Ingénierie - Formation |
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| Références par secteurs d'activité |
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| | | | Ginger SOFRECO est une société à caractère fortement international de par ses clients, ses partenaires, la nationalité de ses experts, son personnel au siège, et sa présence dans de nombreux pays.
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| | | | Nos clients sont de trois types : les gouvernements, les administrations et organismes publics ; les entreprises, publiques et privées ; les grands organismes d'aide au développement, multilatéraux et bilatéraux.
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| | | | Ginger SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, seniors et juniors, de nationalités très variées, en très grande majorité des spécialistes techniques
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| Formation professionnelle et emploi |
Formation en « Gestion des contrats de Partenariat Public Privé (PPP) » (2024) |
La mission, organisée à Clichy, France, en partenariat avec la Chaire des Achats Publics de la Fondation Université Paris-Saclay, consistait à former 4 cadres d'institutions sénégalaise, malgache et congolaise sur la thématique suivante : MPC4 : « Gestion des contrats de Partenariat public privé ». |
| Formation sur mesure « Audit des processus de gouvernance d’une organisation » (2024) |
La mission consiste à former 1 agent de l'Autorité des Marchés Financiers de l’Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA), Côte d’Ivoire, sur la thématique suivante : « Audit des processus de gouvernance d’une organisation ».
Cette formation-coaching d'une durée de dix (10) jours, organisée à Clichy, France, vise en particulier à renforcer les compétences de l’Auditeur Interne et d’augmenter la valeur ajoutée des activités d’audit interne. |
| Formation CO3 - La communication publique au service des administrations (2024) |
La mission consistait à former des hauts cadres de la Cour des Comptes de Guinée sur le thème : « La communication publique au service des administrations ». Cette formation d'une durée de 5 jours, organisée à Casablanca, avait pour vocation de renforcer les compétences et les savoirs théoriques et techniques en matière de communication. |
| Formation MAGE2 en « Pilotage des RH et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) » (2024) |
La mission consistait à former des hauts cadres Fonds National d'Entretien Routier – FONER (République Démocratique du Congo) sur le thème : « Pilotage des Ressources Humaines (RH) et Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences (GPEC) ». |
| Formation « Elaborer un plan de communication stratégique : principes et outils » (2024) |
La mission a consisté à former cinq agents de la Cour des comptes de Guinée sur la thématique « Elaborer un plan de communication stratégique : principes et outils ». Pendant 5 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise de la conception d'une stratégie de communication, de l'élaboration d'un plan de communication et des outils de communication (notamment digitaux) nécessaires à sa mise en œuvre. |
| République démocratique du Congo |
Formation sur-mesure « Programmation des Investissements Publics dans le cadre du budget-programme » (2024) |
La mission a consisté à former trois fonctionnaires et cadres issus du Ministère des Sports et Loisirs de la République Démocratique du Congo sur le thème : « Programmation des Investissements Publics dans le cadre des budgets-programmes ». Pendant 10 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise du cadre technique dans lequel s'inscrit la programmation des investissements ; une maîtrise des outils et méthodes nécessaires au suivi et à l'évaluation dans le cadre d'un budget-programme ; ainsi qu'une connaissance des éléments d’aide à la décision. |
| Formation « Mise en œuvre des contrats d'objectifs et de performance » (2024) |
L'objectif de cette formation était de renforcer les connaissances de six fonctionnaires et cadres, issus du Ministère de l'Education Nationale de Madagascar, sur la thématique de la « Mise en œuvre des contrats d'objectifs et de performance ». Pendant 5 jours, les participants ont renforcé leurs capacités dans le domaines des COP (Contrats d'Objectifs et de Performance), de manière à acquérir une maîtrise et des connaissances approfondies des COP, de leur élaboration et de leurs enjeux. |
| Formation « Mise en place des contrats d'objectifs et de performance » (2024) |
The aim of this training course was to enhance the knowledge of five civil servants and officials from Madagascar's Ministry of Education on the subject of "Implementing Contracts of Objectives and Performance". For five days, the participants strengthened their skills in the field of Contracts of Objectives and Performance (COP), so as to acquire an in-depth knowledge of these contracts, how they are drawn up and the issues involved. |
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| 92-98, boulevard Victor Hugo - 92115 CLICHY Cedex - FRANCE - Tel. +33.1.41.27.95.95 |
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